Un fabricant de machines embauche 10 machinistes et une réceptionniste à temps plein et 8 assembleurs à temps partiel. Il fait également affaire avec une entreprise pour l’entretien de sa bâtisse et ses équipements. Cette entreprise envoie 2 employés toutes les 2 semaines pour les réparations et l’entretien préventif. Quels mécanismes de prévention et de participation ce fabricant doit-il mettre en place?

Ce fabricant compte 10 machinistes + 1 réceptionniste + 8 assembleurs à temps partiel = 19 travailleurs. Il doit donc mettre en place un plan d’action et un agent de liaison (voir la section « Établissements de moins de 20 travailleurs »).

NB : Les 2 travailleurs pour l’entretien préventif ne sont pas des employés du fabricant mais bien du sous-traitant.

Cette question a été librement inspirée d’une mise en situation (Sarah est propriétaire d’un hôtel) tirée du site de la CNESST :

Application des mécanismes de prévention : comment calculer le nombre de travailleuses et travailleurs | Commission des normes de l’équité de la santé et de la sécurité du travail – CNESST (gouv.qc.ca)