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Mieux-être psychologique au travail

Clientèle

– Travailleurs et leurs représentants
– Superviseurs et autres représentants de l’employeurs
– Membres de la direction et toute personne préoccupée par le mieux-être psychologique au travail

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant sera en mesure :

– de comprendre les notions de « mal-être « et de « bien-être »
– de reconnaître les symptômes et les causes du stress, de même que les situations (professionnelles et personnelles) pouvant y mener
– d’identifier les façons de prévenir le stress et le mal-être
– de mettre en place des moyens de prévention en milieu de travail

Plan de formation

– Identification de facteurs influençant le bien-être
– Stress humain : son mécanisme, les situations qui le favorisent et les moyens de le prévenir
– Moyens pour maintenir l’équilibre et le bien-être

Note

Ce contenu utilise les éléments du « CINÉ » élaboré par le Centre d’études sur le stress humain du Centre de recherche Fernand-Seguin de l’Hôpital Louis-H. Lafontaine.

IMPORTANT

Nombre de participants suggérés: 8 à 20 par session.

Catégorie : Formations en entreprise
  • Description

Description

Durée
2½ heures

Modes de paiement pour les frais:

  • Comptant, transfert bancaire, carte de crédit, chèque à l’ordre de « ASFETM »

 

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Adresse

ASFETM
3565, Jarry Est, Bureau 202
Montréal (QC) H1Z 4K6

Téléphone et courriel

514 729-6961 ou 1 888-527-3386
Télécopieur : 514 729-8628
info@asfetm.com

Politique

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