Comprendre le harcèlement psychologique et sexuel pour le prévenir

Clientèle

– Membres de comités de santé et de sécurité, responsables SST, représentants des travailleurs
– Superviseurs et autres représentants de l’employeur

Objectifs

Au terme de cette formation, le participant sera en mesure :

– de nommer les lois et règlements applicables ainsi que les droits et obligations de l’employeur et des employés en matière de harcèlement psychologique
– d’identifier les conduites pouvant constituer du harcèlement psychologique
– d’élaborer une politique visant la prévention du harcèlement psychologique

Plan de formation

– Lois et règlementation
– Droits et obligations
– Formes de harcèlement
– Mesures administratives et disciplinaires
– Politique de prévention et de gestion

Note

Cette formation en ligne est offerte en français seulement sur la plateforme Le Campus.

IMPORTANT

Pour les établissements des secteurs de fabrication d’équipement de transport et fabrication de machine, un minimum de 8 personnes est requis par session.

Pour tout autre établissement, un minimum de 10 personnes est requis par session.