
Mesures correctrices pouvant être mises en place pour un RPS
Identifier les risques psychosociaux (RPS).

Les actions à mettre en place pour minimiser les risques psychosociaux dans une entreprise
Les risques psychosociaux... bien comprendre de quoi il s'agit!

Programme de prévention à mettre en place
Nouvelle disposition à la Loi sur la santé et la sécurité du travail (entrée en vigueur le 1er janvier 2023).

Élaboration d’un plan d’action obligatoire
Informations nécessaires à la mise en place d’une démarche de prévention efficace et pérenne.

Mise en pratique des mécanismes de participation obligatoires
L’ASFETM peut vous assister dans la mise en place d’un CSS au sein de votre établissement.

Les actions à poser pour débuter comme agent de liaison
Posez-vous les bonnes questions.

Couverture de frais pour un employé en télétravail
Le télétravail ne représente en aucun cas une obligation de l’employeur ou un droit des employés.

Calcul du nombre de travailleurs
Il faut inclure les employés qui travaillent pour une période d’au moins 21 jours par année (consécutifs ou non).
