Archives pour la catégorie Nouvelles

Offre d’emploi

L’ASFETM est un OSBL qui prend à cœur sa mission de prévention des accidents du travail. Elle vous offre une grande latitude et beaucoup d’autonomie dans l’organisation de vos tâches, une variété de projets sur lesquels travailler, la possibilité de faire du télétravail, un horaire flexible facilitant l’équilibre travail-vie personnelle et 4 semaines de vacances après un an!

Nous sommes présentement à la recherche d’un Chef développement des affaires et rayonnement pour travailler au sein de notre association.

Tous les détails de l’offre en cliquant ici.




Élingues et ponts roulants

Le mardi 14 février 2023, de 8h à midi

Ne manquez pas notre formation sur les élingues et ponts roulants!

Les participants sauront inspecter et utiliser sécuritairement les ponts roulants et les appareils et accessoires de levage, le tout visant à répondre aux exigences du Règlement sur la santé et la sécurité du travail.

Toutes les dernières sessions pour l’année 2023 sont disponibles ici.

INFORMATION ET INSCRIPTION
Courriel : inscription@asfetm.com
Téléphone : 514 729-6961


Offre de formations

Vous avez besoin de former vos équipes sur des sujets techniques comme le cadenassage, les risques électriques, la sécurité des machines ou même l’analyse de risques?

Voici un aperçu de l’offre de services de notre association.

Cette offre de services ne vous convient pas spécialement?

Contactez-nous, nous pouvons sûrement vous aider!

Téléphone : 514 729-6961 – Courriel : info@asfetm.com




Prévention des chutes et utilisation du harnais

Le mercredi 15 février 2023, de 8h à 11h30

Les participants :

  • sauront comment les chutes, tant de hauteur que de même niveau, peuvent survenir et quelles mesures prendre pour les prévenir ;
  • seront amenés à se questionner sur la nécessité du travail en hauteur, à identifier les situations de travail où il existe des risques de chutes de hauteur et les approches à prendre pour contrôler ces risques ;
  • connaîtront les différents équipements de travail en hauteur pouvant être utilisés selon les situations de travail.

Sachez que toutes nos sessions pour l’année 2023 sont disponibles en cliquant ici.

INFORMATION ET INSCRIPTION
Courriel : inscription@asfetm.com
Téléphone : 514 729-6961


Chariots élévateurs

Le lundi 13 février 2023, de 8h à midi

Ne manquez pas notre formation sur les chariots élévateurs!

Les participants seront en mesure d’inspecter et d’opérer sécuritairement un chariot élévateur. Ils connaîtront les méthodes de travail sécuritaires et les risques inhérents à l’utilisation d’un chariot élévateur, le tout visant à répondre aux exigences du Règlement sur la santé et la sécurité du travail.

Toutes nos sessions pour l’année 2023 sont disponibles en cliquant ici.

INFORMATION ET INSCRIPTION
Courriel : inscription@asfetm.com
Téléphone : 514 729-6961


Nos bureaux ferment durant les fêtes

Du repos bien mérité…

À l’occasion du congé des fêtes, les bureaux de l’ASFETM seront fermés à compter du vendredi 23 décembre 2022 au mardi 3 janvier 2023 inclusivement.

Tous nos services reprendront donc dès le mercredi 4 janvier, à partir de 8 h 30.

Nous en profitons pour vous souhaiter un Joyeux Noël et une Bonne Année!!!


Calendrier 2023

Procurez-vous notre calendrier 2023 en nous faisant la demande ici.

Sinon, vous pouvez toujours le consulter au format PDF.






La question du mois

Les travailleurs de mon entreprise ont récemment désigné un agent de liaison. Nous souhaitons tous deux travailler ensemble sur l’élaboration du plan d’action, mais nous ne nous entendons pas sur les éléments que celui-ci devrait inclure. Pouvez-vous nous éclairer sur le sujet?

Depuis le 6 avril 2022, le Régime intérimaire des mécanismes de prévention et de participation rend obligatoire l’élaboration d’un plan d’action pour tous les établissements de moins de 20 travailleurs. Il s’agit d’un document formel et écrit qui contient les informations nécessaires à la mise en place d’une démarche de prévention efficace et pérenne.

Les informations que vous devez consigner dans votre plan d’action se déclinent en cinq catégories :

Identification des risques propres à votre environnement de travail

Je vous encourage, pour cette étape cruciale de l’élaboration de votre plan d’action, à faire une tournée de votre entreprise et de discuter avec les travailleurs. Ils auront probablement un point de vue différent du vôtre et pourront vous sensibiliser à certains risques qui vous auraient autrement échappé. Pensez aussi à identifier tous les types de risques : biologiques, chimiques, électriques, ergonomiques, mécaniques, psychosociaux, etc. L’ASFETM rend disponible sur son site web un plan d’action éditable pour vous aider à cette étape du processus ainsi qu’aux étapes subséquentes.

Description des mesures correctrices

Après avoir identifié vos risques, vous devez maintenant déterminer les actions qui seront posées pour les éliminer ou les réduire. L’éventail des actions possibles est très large et peut aller de l’achat de nouvelles machines à la mise en place d’une procédure d’inspection en passant par la formation de vos employés. Le seul point important ici est que l’action sélectionnée contribue à éliminer ou réduire le risque.

Responsable(s) des mesures

Il est possible que vous ayez relevé une grande quantité de risques en faisant votre tournée des lieux et que l’ampleur des actions à mettre en place vous décourage. Soyez sans crainte! Vous n’avez pas à tout faire vous-même. Vous pouvez déléguer ces actions (en partie ou en totalité) à d’autres membres de votre équipe. L’agent de liaison, par exemple, pourrait aisément être désigné responsable de certaines des actions.

Échéancier

Pour vous assurer que ces actions à prendre ne soient pas continuellement reportées à plus tard, je vous recommande de leur associer un échéancier. 

Priorités

Soyons honnêtes. Il vous sera difficile de mettre en place toutes vos mesures correctrices en même temps. C’est pourquoi il pourrait être intéressant de prioriser vos actions. Par exemple, le risque identifié représente-t-il une menace de mort ou d’amputation? Si oui, il s’agit incontestablement d’une priorité et des actions doivent être prises sur le champ. Si un autre risque constitue un danger de blessure mineure, vous pourrez déployer ces actions correctrices dans un deuxième temps.

L’élaboration du plan d’action n’est que la première étape d’une démarche de prévention complète. Une fois complété, vous devrez vous assurer de faire le suivi de la mise en place des actions correctrices auprès des responsables, mais aussi de l’adapter au fil du temps et des changements qui surviennent dans votre environnement de travail (achat de nouvelles machines, utilisation de nouveaux produits, nouvelles procédures de travail, etc).

J’espère que ces informations vous permettront d’arriver à une entente avec l’agent de liaison de votre entreprise. Je vous invite également à télécharger le plan d’action éditable et gratuit de l’ASFETM mentionné précédemment. Il pourrait vous être d’une grande utilité lors de votre tournée en établissement et vous pourrez le personnaliser selon vos besoins.

Le plan d’action éditable est disponible en cliquant ici.

En vous souhaitant, à vous et votre équipe, de très joyeuses fêtes et une année 2023 toute en sécurité!




Procédure de travail en espace clos

Le mercredi 14 décembre 2022, de 8h à midi

Les participants :

  • auront pris connaissance de la réglementation québécoise en matière de travail en espace clos ;
  • sauront distinguer les différentes situations de travail en espace clos ;
  • sauront identifier les risques associés à chaque type de situation ;
  • pourront comprendre et appliquer la procédure de travail en espace clos.

Toutes les sessions restantes pour 2022 disponibles en cliquant ici.

INFORMATION ET INSCRIPTION
Courriel : inscription@asfetm.com
Téléphone : 514 729-6961


Risques électriques

Le mardi 13 décembre 2022, de 8h à midi

Les participants :

  • comprendront les risques lors de travaux sur des équipements ou appareillages électriques ;
  • connaîtront les principales implications de la réglementation pour l’employeur et les travailleurs ;
  • sauront appliquer une méthode de travail sécuritaire lors de travaux de nature électrique, incluant la détermination des périmètres de sécurité et le port des équipements de protection personnelle appropriés à la tâche et à l’appareillage.

Toutes nos dernières sessions pour l’année 2022 sont disponibles ici.

INFORMATION ET INSCRIPTION
Courriel : inscription@asfetm.com
Téléphone : 514 729-6961